| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ◎企業の福利厚生制度加入提案・アフターサービスをしていただく お仕事です（法人営業）。 ＊家庭訪問ではありません。 ＊土日祝はお休みです。残業もほとんどないため、家庭と仕事の 両立ができます。 ＊充実の有給休暇。急な休みも取得可（半日休暇制度あり） 学校行事や、お子様の急な体調不良など突然のお休みにも対応 できます。※未経験でも安心できます。充実した研修制度やフォロー体制が あるので、安心してスタートできます。※（一社）日本シングルマザー支援協会より「ママベストパート ナー」に認定されています。 ※変更範 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市中央１−５１−１ 春日部大栄ビル５階 |
| 賃金 | 220,000円〜250,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＜働き方改革関連認定企業（プラチナくるみん認定企業）＞＊有給休暇：入社月より入社日によって最高２０日間あり。＊昇給については、会社業績、本人実績によります。＊マイカー通勤者の通勤手当は、電車通勤した場合の費用を支給 します。＊マイカー通勤の際の駐車場は個人で契約となります。※入社前研修あり。約３週間（１０時〜１７時、休憩１時間） 研修手当８，０００円／１日＋通勤交通費 研修期間中に登用試験を実施し、合格者は翌日１日に正社員 として登用。※当社ＨＰ「大同生命新たな可能性へ」も参照下さい。＊応募の際は事前連絡 |
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